פחות משבוע לאחר עזיבתו של מנכ"ל עיריית חריש היוצא, שלומי צדרבוים, נרשמת פרישה נוספת, הפעם מקרב מנהלי האגפים בעירייה, ולראשונה מאז חילופי ההנהגה בעיר.
הראשונה מבין מנהלי האגפים שפורשת היא מנהלת אגף פנאי וקהילה, מרלן ארונסון, שהגיעה לעיריית חריש לפני תשע שנים וחצי ותסיים את כהונתה בעוד כחודש. ל"חריש היום" נודע כי ארונסון צפויה להתמנות למנכ"לית של יישוב קהילתי מעורב בגליל התחתון.
ארונסון נחשבת לאחת הדמויות הוותיקות והבולטות בעירייה, וליוותה את תהליך ההתפתחות המשמעותי שעברה חריש בשנים האחרונות בתחומי התרבות, הפנאי, הקהילה והספורט. לעיריית חריש הגיעה במרץ 2016, לאחר ששימשה מנהלת יחידת הנוער במועצה המקומית כוכב יאיר־צור יגאל, ולפני כן ניהלה את יחידת הנוער במועצה המקומית פרדס חנה־כרכור.
האגף שעמדה בראשו אחראי על שורה רחבה של תחומים עירוניים, ובהם מחלקת הנוער, מחלקת הצעירים, מחלקת התרבות, מחלקת הספורט, מחלקת קליטת העלייה והספרייה העירונית. נוסף לכך הוא כולל את כלל מערך הפנאי, התרבות והקהילה בעיר. מדובר באחד האגפים הגדולים בעירייה, הכולל צוות של יותר מ־35 עובדים קבועים ועשרות עובדים קבלניים.
במהלך כהונתה הובילה ארונסון את ביסוס תחום התרבות והפנאי בעיר, תוך פיתוח תוכן איכותי, גיוס צוותים מקצועיים ושיתופי פעולה עם אומנים מהשורה הראשונה. היא יזמה והובילה אירועים עירוניים רחבי־היקף, ובהם אירוע הכרזת העיר ביולי 2022, שנחשב עד היום לאחד מאירועי השיא בתולדות חריש.
בין הפרויקטים המרכזיים שקודמו בתקופתה נמנים מרכז תרבות ופנאי בשכונת אבני חן (המתנ"ס הראשון בעיר), מרכז ספורט וקהילה בשכונת בצוותא, מרכז המוזיקה "דציבל" והספרייה העירונית בשכונת הפרחים. בתחום הספורט נרשמו הישגים תשתיתיים משמעותיים, ובהם הקמת אולם הספורט הראשון של חריש ברחוב גפן, ובהמשך אולם הספורט השני במרכז ספורט וקהילה בצוותא.
נוסף על כך, ארונסון לקחה חלק פעיל בתוכנית האסטרטגית לתכנון מבני הציבור בעיר, שבמסגרתה נבנו תשתיות המתאימות לקצב הצמיחה המואץ של חריש.
מבקריה טוענים כי תקופתה לוותה גם בתחלופה גבוהה יחסית בקרב מנהלי מחלקות באגף: שלושה מנהלי ספורט (אחד מהם לאחר שבוע בלבד בתפקיד) ושתי מנהלות של מחלקת הנוער שהתפטרו במהלך השנים האחרונות.
ואולם עובד בכיר בעירייה, שעבד לצידה של ארונסון במשך שנים רבות, אמר כי "מרלן היא אשת מקצוע מהשורה הראשונה, שיודעת לשלב בין ניהול אנשים לבין משימתיות. היא עבדה לאורך השנים גם תחת אילוצים תקציביים, וידעה מצד אחד לעמוד במשימות ומצד שני להוביל אנשים. עיריית חריש הרוויחה ממנה שנים של מקצועיות, מסירות ועבודה מהלב".
עם זאת, יש שהעידו כי סגנון הניהול שלה היה קשוח ותובעני מדי, ולעיתים היו עובדים שטענו כי קשה להם לעמוד בדרישות שהציבה.
לצד הישגיה, ארונסון נחשבת לדמות שידעה לנווט בתבונה במערכת הפוליטית העירונית. כמי שאמונה על כלל המגזרים בעיר, היא פעלה לאורך השנים לשמור על יחסי עבודה תקינים וטובים עם נבחרי הציבור.
להצטרפות לקבוצת העדכונים של חריש היום
